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“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”形象設(shè)計(jì)研究成果首次發(fā)布

發(fā)表時(shí)間:2017/12/5??

12月1日，由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》聯(lián)合中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)、瑞典駐華大使館CSR中心共同舉辦的第十屆中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國際研討會(huì)在北京香格里拉飯店舉行。在“社會(huì)責(zé)任傳播新態(tài)

設(shè)計(jì)方法論：設(shè)計(jì)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)的一大利器

發(fā)表時(shí)間:2017/11/3??

設(shè)計(jì)方法論，顧名思義是當(dāng)設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)可從理論和方法上所提出的實(shí)際性意見。當(dāng)進(jìn)行不同設(shè)計(jì)需求時(shí)，可為設(shè)計(jì)師提供明確的步驟與框架。眾所周知設(shè)計(jì)方案要做到有理有據(jù)，富有說服力，所以設(shè)計(jì)方法論也是設(shè)

設(shè)計(jì)是性價(jià)比最高的投資

發(fā)表時(shí)間:2017/10/30??

鳳凰網(wǎng)張炎：社會(huì)設(shè)計(jì)，以商業(yè)打造社會(huì)共贏

發(fā)表時(shí)間:2017/10/26??

10月22日，由中國廣告協(xié)會(huì)主辦、現(xiàn)代廣告雜志社承辦的“2017中國互動(dòng)廣告高峰論壇”在長沙國際會(huì)展中心拉開帷幕，來自廣告圈的19家媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司及代理公司和現(xiàn)場百余名觀眾共

這樣的品牌設(shè)計(jì)才是成功的...

發(fā)表時(shí)間:2017/10/24??

品牌是一種名稱、術(shù)語、標(biāo)記、符號(hào)或設(shè)計(jì)，或它們的組合，用以識(shí)別一個(gè)或若干個(gè)營銷者的產(chǎn)品，并使之與競爭者的產(chǎn)品區(qū)別開來。品牌設(shè)計(jì)是品牌運(yùn)用的基礎(chǔ)。而品牌設(shè)計(jì)應(yīng)該遵從一定的原則，才能具有高度感染力和沖擊力

“設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新”時(shí)代來臨，成經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的下一個(gè)風(fēng)口

發(fā)表時(shí)間:2017/10/23??

一個(gè)全球性的“設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)型品牌”時(shí)代正在來臨，將成為催動(dòng)中國消費(fèi)升級(jí)、市場升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，拉動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的下一個(gè)風(fēng)口。對(duì)設(shè)計(jì)界，這是前所未有的歷史機(jī)遇。設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)型品牌（BrandDrivingby

為什么說品牌設(shè)計(jì)得趁早？

發(fā)表時(shí)間:2017/10/9??

那么為什么說品牌設(shè)計(jì)得趁早??？我認(rèn)為有三個(gè)方面非常關(guān)鍵：1，品牌如人，明確的品牌定位可以讓企業(yè)更加堅(jiān)定目標(biāo)；2，品牌是一個(gè)積累的過程，1+1=11并非不可能，創(chuàng)建品牌越早越好；3，品牌的知產(chǎn)保護(hù)非常重

SocialDesign：以愛為筆，設(shè)計(jì)營銷新未來

發(fā)表時(shí)間:2017/9/28??

Blake，一位熱心的美國小哥。一次，當(dāng)他在阿根廷首都布宜諾斯艾利斯旅行時(shí)，注意到很多當(dāng)?shù)睾⒆庸庵_，沒有鞋穿。??他很想幫助孩子們，送鞋給他們

奇瑞瑞虎5x設(shè)計(jì)由概念走向量產(chǎn)

發(fā)表時(shí)間:2017/9/1??

奇瑞這個(gè)中國品牌車企的產(chǎn)品一直以技術(shù)作為主要賣點(diǎn)，所以有人戲稱其為中國車壇的“技術(shù)宅”。然而，注重產(chǎn)品技術(shù)的宣傳在過去很長一段時(shí)間里并沒有為奇瑞帶來傲人的銷售業(yè)績，

“薪酬策略”的原則性設(shè)計(jì)

發(fā)表時(shí)間:2017/3/13??

很多企業(yè)在“頭疼醫(yī)頭，腳痛治痛”的薪酬管理中，缺少著一種原則性設(shè)計(jì)，即是“薪酬策略”。而薪酬策略又有諸多變數(shù)，無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)可言。為大家總結(jié)出“一圖六點(diǎn)”框架式解決薪酬

品牌，為什么需要設(shè)計(jì)？

發(fā)表時(shí)間:2017/2/28??

無論是市場的結(jié)構(gòu)化調(diào)整、消費(fèi)升級(jí)還是數(shù)字化趨勢，市場終將是下一代人的天下。大部分企業(yè)都深知，品牌想要長存，必須抓住未來市場的先機(jī)。對(duì)此，它們積極地做出了讓自己“變得更年輕”的嘗

胡楊吉祥物設(shè)計(jì)征集大賽

發(fā)表時(shí)間:2016/12/30??

千元紅包~~~展現(xiàn)您的創(chuàng)作魅力和絕妙才華，為保護(hù)胡楊林，留下燦爛一筆，那就來參與胡楊林吉祥物創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽吧！無論你是才思敏捷、創(chuàng)意無限的生活設(shè)計(jì)師，還是腦洞大開、天馬行空的業(yè)余人士，只要你

小型初創(chuàng)公司的薪酬設(shè)計(jì)

發(fā)表時(shí)間:2016/5/16??

多數(shù)小型初創(chuàng)公司資金并不寬裕，如何用有限的資金廣納英才一起成就大業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者們的心病。小并不是差，小型初創(chuàng)公司先得有好的商業(yè)模式和項(xiàng)目前景，有一段成功的試運(yùn)營時(shí)間，

聯(lián)想的分銷渠道設(shè)計(jì)

發(fā)表時(shí)間:2013/12/2??

聯(lián)想集團(tuán)成立于1984年，由中科院計(jì)算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創(chuàng)辦，到今天已經(jīng)發(fā)展成為一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。到今天已經(jīng)發(fā)展成為全球領(lǐng)先PC企業(yè)之一，由聯(lián)想集團(tuán)和原聯(lián)想個(gè)

戶外廣告設(shè)計(jì)原則

發(fā)表時(shí)間:2013/10/24??

什么是戶外廣告??戶外廣告指在城市道路、公路、鐵路兩側(cè)、城市軌道交通線路的地面部分、河湖管理范圍和廣場、建筑物、構(gòu)筑物上，以燈箱、霓

茵曼--執(zhí)著品牌風(fēng)格和原創(chuàng)設(shè)計(jì)

發(fā)表時(shí)間:2013/10/14??

職場生涯的規(guī)劃與設(shè)計(jì)

發(fā)表時(shí)間:2013/9/23??

現(xiàn)代作為職場中的人，現(xiàn)實(shí)的殘酷不得不使你自己要進(jìn)行職場生涯規(guī)劃，因?yàn)槟悴贿@樣做，那么，你可能就會(huì)成為一個(gè)庸碌者、一個(gè)失敗者和一個(gè)后悔者，也就無法到達(dá)職場的巔峰成為眾人矚目的成功人士。即便職場人把自己的

電子郵件內(nèi)容設(shè)計(jì)

發(fā)表時(shí)間:2010/11/28??

您需要對(duì)于電子郵件內(nèi)容進(jìn)行以下幾點(diǎn)檢查，以使得營銷性能最大化。在批準(zhǔn)您的郵件內(nèi)容之前，將郵件和下面的清單內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比。內(nèi)容不要假定您的郵件內(nèi)容就是吸引人的，向自己詢問以下問題：這封郵件的內(nèi)容是什么？