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廠家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商工作的當(dāng)務(wù)之急

panwenfu

2025/12/10  72閱讀

終端 2025/12/10 10:29:36  來(lái)源:原創(chuàng)  作者:潘文富 72閱讀

       相當(dāng)多的廠家老板現(xiàn)在也頭大,尤其是在經(jīng)銷(xiāo)商這塊,經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量不足,質(zhì)量不高,配合度差,導(dǎo)致市場(chǎng)整體的覆蓋率不夠,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)差,業(yè)績(jī)達(dá)成率低,增長(zhǎng)就更別說(shuō)了。


       一查原因,基本上都是大環(huán)境不好,市場(chǎng)疲軟,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投入大(我方投入不足),產(chǎn)品的影響力不夠,市場(chǎng)遺留問(wèn)題多,經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)錢(qián),經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力弱,或是對(duì)我司產(chǎn)品的重視程度不夠。再進(jìn)一步追查下去,則又是廠家自己業(yè)務(wù)人員的工作態(tài)度,業(yè)務(wù)能力,執(zhí)行力等等問(wèn)題。這就形成了一個(gè)死結(jié):因?yàn)楣镜钠放朴绊懥Σ粔?,市?chǎng)投入不足,導(dǎo)致產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)慢,經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)信心下滑,又導(dǎo)致產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)更差~~~。


       客觀地來(lái)說(shuō),不存在什么大環(huán)境不好的問(wèn)題,自從人類誕生以來(lái),有哪一年是風(fēng)調(diào)雨順的?生意嘛,本來(lái)就不是那么好做的,不然天下個(gè)個(gè)都是老板了。再說(shuō)了,什么是生意,就是不可能中找出可能出來(lái),哪里會(huì)有市場(chǎng)等著你去做的?都是硬鉆了個(gè)口子出來(lái),或是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里搶點(diǎn)生意過(guò)來(lái)。說(shuō)因?yàn)榇蟓h(huán)境不好,所以導(dǎo)致生意不好做的,這腦子還是別做生意了。


       再有,廠家的銷(xiāo)售,其實(shí)就是對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售,許多銷(xiāo)售問(wèn)題看起來(lái)都是卡在經(jīng)銷(xiāo)商這塊,但真正要解決問(wèn)題的,不是直接去改變經(jīng)銷(xiāo)商,更別去壓經(jīng)銷(xiāo)商,或是急著去招更多的新經(jīng)銷(xiāo)商,而是廠家自己的改變。畢竟,改變別人幾乎是不可能的,自己改變還差不多。從改善銷(xiāo)售,清理內(nèi)耗,建立可持續(xù)增長(zhǎng)的角度出發(fā),有些當(dāng)務(wù)之急的工作得要馬上做。


       一、建立廠家總部的經(jīng)銷(xiāo)商客服崗位


       1.性質(zhì)屬于銷(xiāo)售內(nèi)勤類崗位,劃歸銷(xiāo)售總監(jiān)或銷(xiāo)售總經(jīng)理直接管理,專司經(jīng)銷(xiāo)商的服務(wù)對(duì)接工作。


       2.主要工作內(nèi)容包括經(jīng)銷(xiāo)商檔案整理、背調(diào)、信息發(fā)送、投訴受理、簡(jiǎn)單客情維護(hù)、專項(xiàng)調(diào)研、招商信息咨詢等。


       3.保持與所有經(jīng)銷(xiāo)商的直接溝通,每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商每月至少有一次的直接溝通。


       二、業(yè)務(wù)人員的能力評(píng)估


       當(dāng)前的廠家業(yè)務(wù)人員,專業(yè)度夠不夠?工作態(tài)度如何?若是能力不足,態(tài)度消極,甚至在混日子,搞費(fèi)用。那就失去了原本的工作價(jià)值,反而成為廠商間的負(fù)面障礙。


       對(duì)所有業(yè)務(wù)人員的工作能力及工作態(tài)度進(jìn)行考評(píng),通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)卷反饋、主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、同事互評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)拜訪演練、人效數(shù)據(jù)對(duì)比、經(jīng)銷(xiāo)商檔案制作等措施,全面評(píng)測(cè)當(dāng)前業(yè)務(wù)人員的工作能力與態(tài)度。該解聘解聘,該調(diào)崗調(diào)崗,該降級(jí)降級(jí)。把笨蛋或是貪污犯放在市場(chǎng),就是直接損毀生意。


       三、歷史遺留問(wèn)題


       每個(gè)廠家多少都有點(diǎn)歷史遺留問(wèn)題,尤其是在經(jīng)銷(xiāo)商這塊的。大問(wèn)題早就提出來(lái)了,但往往還有些金額不大的小問(wèn)題,還沒(méi)報(bào)到廠家總部這個(gè)層面上來(lái)。但會(huì)一直存在,一直阻礙干擾廠商之間的合作效率。


       正視問(wèn)題,別裝看不見(jiàn),也別再拖下去了,拖得越久,處理成本越高。痛下決心,主動(dòng)出擊,面對(duì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商,主動(dòng)進(jìn)行歷史遺留問(wèn)題的清查活動(dòng)。無(wú)論大小,逐個(gè)詢問(wèn)收集,集中處理,即便有點(diǎn)肉疼,但為今后的發(fā)展掃平障礙,并獲取經(jīng)銷(xiāo)商的認(rèn)可。


       四、中斷經(jīng)銷(xiāo)商的基本維護(hù)


       已經(jīng)不合作的經(jīng)銷(xiāo)商,一般就脫離了廠家的管理范疇,有些廠家認(rèn)為能把費(fèi)用結(jié)清就很不錯(cuò)了,還去管他做什么。但別忘了,這些經(jīng)銷(xiāo)商還在這個(gè)行業(yè)內(nèi),還有一定的影響力,雖然賬是算清了,但被廠家開(kāi)除,這面子上的損失可還沒(méi)挽回呢。有些經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)不遺余力地持續(xù)損毀廠家聲譽(yù),對(duì)廠家今后的招商工作帶來(lái)了很大的困擾。所以,對(duì)于各類中斷合作的經(jīng)銷(xiāo)商,不能一丟了事,而是要有些基本的管理維護(hù),通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商客服,發(fā)送些生日和年節(jié)恭賀消息,寄送些禮品之類,給人家一個(gè)臺(tái)階下,維護(hù)一些面子。


       五、收回經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)戶和解約權(quán)利


       業(yè)務(wù)人員隨意化的新開(kāi)戶和砍掉經(jīng)銷(xiāo)商,也許對(duì)個(gè)人當(dāng)前的業(yè)績(jī)達(dá)成有利,但對(duì)廠家的整體運(yùn)營(yíng)帶來(lái)不少隱患。這里細(xì)節(jié)不展開(kāi)分析,只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),新經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)戶和當(dāng)前經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系終止,一定由總部來(lái)確定,這個(gè)權(quán)利不能下放。


       六、規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商拜訪的記錄機(jī)制


       廠家業(yè)務(wù)人員對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的拜訪,一律要進(jìn)行書(shū)面記錄(不強(qiáng)求要經(jīng)銷(xiāo)商簽字),并在拜訪后形成溝通備忘錄,一份上傳到廠家總部(由經(jīng)銷(xiāo)商客服負(fù)責(zé)記錄并歸屬到對(duì)應(yīng)經(jīng)銷(xiāo)商檔案里),一份發(fā)送給經(jīng)銷(xiāo)商老板。


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基于家族經(jīng)銷(xiāo)商生意,自身作為經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)主,從事商品經(jīng)銷(xiāo)行業(yè)二十余年,期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。

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    基于家族經(jīng)銷(xiāo)商生意,自身作為經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)主,從事商品經(jīng)銷(xiāo)行業(yè)二十余年,期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。

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