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標準

海底撈獨有的考核標準：員工滿意度和顧客滿意度

發(fā)表時間:2017/6/28??

都說服務(wù)是海底撈的企業(yè)戰(zhàn)略，是海底撈的核心競爭力。但董事長張勇自己的解讀卻不是。他認為，海底撈之所以強大、所向披靡，核心競爭力是他自己獨創(chuàng)的、能夠激發(fā)員工創(chuàng)意、熱情、積極性的一套海底撈人力資源體系...
網(wǎng)頁應(yīng)以滿足用戶需求能力為標準

發(fā)表時間:2017/6/6??

網(wǎng)頁內(nèi)容質(zhì)量衡量因素和影響因素百度搜索引擎對網(wǎng)頁內(nèi)容質(zhì)量是以滿足用戶需求能力來衡量，影響網(wǎng)頁內(nèi)容質(zhì)量因素有是否完整、頁面是否美觀、對用戶是否友好、來源是否權(quán)威專業(yè)等，這些因素共同決定網(wǎng)頁內(nèi)容質(zhì)量高低。
有效廣告最重要的標準

發(fā)表時間:2017/4/17??

“怕上火，喝王老吉”、“經(jīng)常用腦，多喝六個核桃”......這些廣告語相信大家并不陌生。為什么有的廣告語可以成功“洗腦”消費者，讓顧客口口相傳？而自己的廣告語，卻很難讓顧客形成二次推薦和傳播呢？天圖資
互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品質(zhì)量的標準由用戶定義

發(fā)表時間:2016/7/4??

日前，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏先生提出，在互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品質(zhì)量的標準應(yīng)由用戶定義，企業(yè)要生產(chǎn)用戶需要的產(chǎn)品。業(yè)內(nèi)專家表示，在供給側(cè)改革的大背景下，海爾對
“加班”為恥，業(yè)績才是唯一衡量的標準

發(fā)表時間:2015/7/3??

2012年4月20日，深圳一名39歲男子因心肌梗塞死去，去世前一直忙于加班。??2012年7月中旬，浙江**網(wǎng)店女店主、鉆石級賣家年
技術(shù)創(chuàng)新標準：讓生活更簡單舒適

發(fā)表時間:2014/4/11??

在我們生活的這個時代，創(chuàng)業(yè)公司和最新的技術(shù)創(chuàng)新在主流新媒體上占據(jù)著最顯眼的位置，企業(yè)家和創(chuàng)新者都是這個時代的英雄人物。然而媒體經(jīng)常會將“新的”和“更好的”概念混淆在一起。所謂的突破性創(chuàng)新應(yīng)用和技術(shù)比比
傳統(tǒng)銷售精英標準在失效

發(fā)表時間:2014/2/13??

企業(yè)銷售行為的方向性變化，正導致銷售人才的評判標準也出現(xiàn)方向性變化。2014年，美國經(jīng)濟的一個重要趨勢是互聯(lián)網(wǎng)消費的增長，當然這也是一個世界趨勢。那么，這一過程會對企業(yè)的銷售管理造成哪些影響呢？答案是

海底撈獨有的考核標準：員工滿意度和顧客滿意度

網(wǎng)頁應(yīng)以滿足用戶需求能力為標準

有效廣告最重要的標準

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“加班”為恥，業(yè)績才是唯一衡量的標準

2012年4月20日，深圳一名39歲男子因心肌梗塞死去，去世前一直忙于加班。??2012年7月中旬，浙江**網(wǎng)店女店主、鉆石級賣家年

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