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“這次直播只要你能找到適合自己的工作,我就會(huì)很開心。”6月29日晚8時(shí),主播辛巴(辛有志)打開他的直播間,面對(duì)粉絲,說出這樣的開場(chǎng)白。

此前兩天,辛巴已做預(yù)告,宣布在快手快招工平臺(tái)開啟直播帶崗,將聯(lián)合多家企業(yè),為求職者提供10萬+就業(yè)崗位。

6月29日晚8時(shí)許,辛巴依次在直播間推介了奇瑞汽車、沃爾沃汽車、歌爾股份、名碩電腦和立訊精密5家企業(yè),并邀請(qǐng)企業(yè)的招聘代表進(jìn)入直播間,一同介紹崗位需求。

(圖說:辛巴在直播間開啟直播招聘。)

數(shù)據(jù)顯示,此次直播歷時(shí)兩個(gè)小時(shí),5家企業(yè)收到報(bào)名簡(jiǎn)歷合計(jì)17.5萬份。

辛巴說,這是自己第一次做招聘,做企業(yè)與求職者的橋梁,讓更多人找到合適的工作。

“9元1小時(shí)”觸動(dòng)辛巴做直播帶崗

今年1月26日,快手推出藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)“快招工”。求職者無需投簡(jiǎn)歷,一鍵即可報(bào)名。簡(jiǎn)易化的操作界面非常適合藍(lán)領(lǐng)群體。一季度快招工的月活用戶突破1億。

2022年上半年,快手平臺(tái)相繼推出了“新春招工會(huì)” 、“大學(xué)生云端招聘季”、“快手招工會(huì)” 、“軍創(chuàng)英雄匯”等一系列活動(dòng),為藍(lán)領(lǐng)、大學(xué)生、農(nóng)民工、退役軍人等不同群體用戶找工作。

“快招工”啟動(dòng)半年來,引領(lǐng)“直播帶崗”招聘新模式在全國(guó)興起。作為快手平臺(tái)的知名主播,辛巴也積極加入進(jìn)來,開啟“直播帶崗”。

“我無意中看到一條視頻,大家找工作渠道窄。一個(gè)招工的喊‘9元1小時(shí)’,9元都不夠一個(gè)肉夾饃的錢。我希望能把企業(yè)的招聘信息對(duì)接到需要的人,所以決定做這次直播?！毙涟驼f。

直播兩小時(shí)收17萬份簡(jiǎn)歷

奇瑞汽車、沃爾沃汽車、名碩電腦、歌爾股份和立訊精密5家企業(yè)亮相辛巴的直播間,發(fā)布招聘信息。

面對(duì)辛巴直播間的千萬粉絲,奇瑞汽車招聘代表孫遜第一個(gè)出場(chǎng),介紹崗位需求。當(dāng)他說到,奇瑞汽車2021年全年汽車總銷量96萬輛,其中出口27萬輛時(shí),辛巴感嘆:“我一年賣鞋才賣100多萬雙,你們賣車都快100萬了,還出口這么多,果然是民族品牌的優(yōu)秀代表?！?/span>

(圖說:辛巴(左)和奇瑞汽車招聘代表孫遜一起直播招聘。)

歌爾股份招聘代表趙華龍出場(chǎng),辛巴先邀請(qǐng)他比賽掰腕子。趙華龍比劃了一下,主動(dòng)認(rèn)輸。辛巴說這樣不好,為啥不發(fā)力呢?趙華龍笑笑:“我一直是你的粉絲……”原來是粉絲要維護(hù)“偶像”的形象。

介紹起自家企業(yè),趙華龍強(qiáng)調(diào),此次招聘崗位上萬個(gè),提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)水電,還會(huì)有不定期的團(tuán)建活動(dòng)及免費(fèi)出游。

沃爾沃汽車招聘代表王霞則強(qiáng)調(diào)公司為員工提供每年12-17天帶薪年假,十三薪,而且員工購(gòu)沃爾沃車有優(yōu)惠。

對(duì)此,奇瑞汽車的孫遜也不遑多讓,說“我們員工購(gòu)買奇瑞汽車也有優(yōu)惠”。

名碩電腦、立訊精密的招聘崗位也依次出場(chǎng)。對(duì)這5家企業(yè),辛巴號(hào)召粉絲中的求職者踴躍報(bào)名。

“一萬、兩萬、五萬……”,直播進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí),5家企業(yè)收到的報(bào)名簡(jiǎn)歷已達(dá)17.5萬份。

至此,辛巴依然不忘推介“快招工”。“只要在快手里面搜索‘快招工’,會(huì)有很多公司的崗位等著你?！彼f。

專家高度評(píng)價(jià)藍(lán)領(lǐng)招聘

公開數(shù)據(jù)顯示,目前第二產(chǎn)業(yè)工廠藍(lán)領(lǐng)2.18億人,第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)為2.08億人,整體藍(lán)領(lǐng)規(guī)模達(dá)到了4.26億。相比于白領(lǐng)1.8億人、金領(lǐng)1240萬人,藍(lán)領(lǐng)的人口基數(shù)更大。而藍(lán)領(lǐng)招聘的體量龐大,但線上化率僅5%(2130萬)。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示,長(zhǎng)期以來,藍(lán)領(lǐng)群體在找工作中一直面臨著供需匹配效率低、招聘信息虛假宣傳等問題的困擾。同時(shí),用工單位也感覺到招聘成本越來越高。面對(duì)普通勞動(dòng)者大量使用短視頻平臺(tái)求職的需求,快手平臺(tái)建立起“快招工”的功能,為用工企業(yè)和勞動(dòng)者之間搭建溝通橋梁。

(圖說:“快招工”界面截圖。)

張成剛認(rèn)為,通過直播帶崗這樣創(chuàng)新的藍(lán)領(lǐng)招聘方式,為藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者降低搜尋成本,有利于藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者做出最有利于自身需要的崗位選擇,這對(duì)于緩解企業(yè)招工難、留人難有不小的促進(jìn)作用。

全國(guó)人大代表、北京汽車股份有限公司株洲分公司高級(jí)技師吳端華也一直關(guān)注藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)。今年全國(guó)兩會(huì)期間,吳端華接受人民網(wǎng)記者采訪時(shí)表示,中國(guó)是制造業(yè)大國(guó),正在向智能制造、先進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型,在此過程中,人才資源顯得尤為重要,尤其是提升藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)效率是支撐實(shí)體經(jīng)濟(jì)與制造業(yè)長(zhǎng)期繁榮發(fā)展的關(guān)鍵因素。

吳端華認(rèn)為,快手推出藍(lán)領(lǐng)招聘功能“快招工”,求職者無需投簡(jiǎn)歷,只需留下聯(lián)系方式,即可一鍵報(bào)名平臺(tái)上招工的企業(yè)和勞務(wù)中介提供的職位。這是一種創(chuàng)新模式的“直播帶崗”,讓藍(lán)領(lǐng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面、更透明、更立體。

“快招工”影響力進(jìn)一步放大

事實(shí)上,今年以來,快招工讓“直播帶崗”招聘新模式在全國(guó)興起。江蘇常州、山東濟(jì)南與濰坊、山西等各地區(qū)相關(guān)部門,積極創(chuàng)新招聘方式,在快手等平臺(tái)通過直播帶崗的方式,針對(duì)藍(lán)領(lǐng)、大學(xué)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體舉行招聘專場(chǎng),政府網(wǎng)上搭臺(tái),取得良好效果。

從1月份“快招工”創(chuàng)始之初,就有一批垂直領(lǐng)域大V專注于直播招聘,比如“劉超人力”、“小肥龍”、“冷風(fēng)不冷”、“絕世的陳逗逗”等等。穩(wěn)就業(yè)一直是政府工作的重中之重,媒體對(duì)此也頗為關(guān)注。

今年五四青年節(jié),中國(guó)青年網(wǎng)聯(lián)合快手平臺(tái)及上述多位大V,為2022年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開設(shè)招聘專場(chǎng),共吸引超過360萬人次關(guān)注。為歌爾股份、中航鋰電、康華制藥、藍(lán)思科技等知名企業(yè)完成一波次招聘。

此次主播辛巴的加入,無疑會(huì)進(jìn)一步放大“快招工”的影響力,幫助更多求職者對(duì)接到合適的企業(yè),找到合適的工作。

這次進(jìn)入辛巴直播間完成招聘的5家企業(yè)代表均稱,非常高興能與快手“快招工”平臺(tái)及辛巴合作此次招聘,對(duì)此次效果非常滿意。

辛巴則強(qiáng)調(diào),不會(huì)轉(zhuǎn)行專職做招聘,“這次直播帶崗是純公益性質(zhì),希望能幫助更多的人?！?/span>