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從普通職員到年薪500K,你只差這一步

職場 發(fā)表時間:2017/12/15??

職場 發(fā)表時間:2017/12/15??

    對職場而言,丈量你的高度單位是什么?你的工作態(tài)度?你的KPI?你18年的業(yè)績數(shù)據(jù)?其實最實際的是你手里的工資條,K前面幾個零我相信一大票人一只手就數(shù)的清楚明白,我在這里要告訴你:99%的人沒有權(quán)利去丈量你的職場高度,職場從來不是一場公平的賽場,不要奢望你的努力會和你的薪資成正比。


    有職場的地方,就有江湖,江湖是武俠小說中豪杰俠客所闖蕩的社會路,你身處職場, 


    日出,奔波,思考,溝通,焦慮,歡笑,黑夜,你-在路上。職場-在身處融合和鏈接的新時代,從普通職員到年薪500K,你只差這一步職場戰(zhàn)略


    老話說:“人在江湖,身不由己”更多的職場人選擇循規(guī)蹈矩,我問過很多職場人怎么生活?“不好意思沒有生活,只有工作”為我們自己感到悲哀嗎,我知道你跟我一樣是一顆閃耀的恒星,阻止你的人是你自己,而下一步路早已在你腳下,微博這條新職場路。


    2017年,微博上的幾條短視頻,讓辦公室小野火出了新高度。飲水機里煮泡面、一根蠟燭煮火鍋,用小太陽烤出的肉串,用熨斗烤肥牛,是不是有點挑戰(zhàn)你的腦洞!一時間,@辦公室小野的名字,傳遍微博圈,響徹職場圈。


 


    12月7日V影響力峰會-職場分論壇活動現(xiàn)場,見到了神秘的幕后創(chuàng)始人聶陽德,分享了他們的IP升級之道和走向國際的故事,從辦公室小職員到亞洲第一短視頻,@辦公室小野深挖辦公室故事,通過場景化和差異化的創(chuàng)作,不斷產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)新穎的短視頻內(nèi)容,詮釋了成功背后的故事。對每一個普通職場人來說,你可能幻想過更多的奇思妙想,為何下一個故事的主角不能是你。


 


    其實,無論是對自媒體人,還是微博職場平臺,2017年都是成績效果豐收的一年,讓我們享受了豐富的職場內(nèi)容。隨著微博用戶的年輕化、自媒體發(fā)展的專業(yè)化,微博職場故事不是第一次見到,但是諸如@辦公室小野、@黑客是這樣煉成的、@職場少年、@職場小鋼炮等大批職場自媒體異軍突起,也證明了微博職場頻道在2017年7月份成立的價值和意義。而且對于我們每一個職場人來說,微博平臺對于你,不管是吸取能量還是釋放天性,500K只是你的起跑線。


    通過職場峰會現(xiàn)場內(nèi)容的總結(jié),微博職場已成為職場群體進行硬知識、軟學習和輕理念的重要平臺;也是場景化、生活化、全天候的智慧空間,2018年將進一步擴大平臺優(yōu)勢,鏈接各職場職場行業(yè)的優(yōu)勢差異,整合全行業(yè)的社會資源服務職場人,發(fā)揮賦能+鏈接的最大價值。微博的價值升級與平臺用戶息息相關(guān),寫到這里我的內(nèi)心異常澎湃,說的通俗一些,錢就放在你的面前,看你怎么拿?


    2017年,微博上職場適齡人群超過 2.07億,其中20-35歲用戶占 82% ,精準月活躍用戶達 7270萬,巨大的市場空間下,來自微博、MCN機構(gòu)和自媒體三者之間的相互互動,對于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)能力、發(fā)揮平臺資源和傳播能力,以及實現(xiàn)二者之間的高效對接具有重要的推動作用。2017年微博職場已經(jīng)通過#求職季#的品牌活動,借勢熱點+剛需+獵奇的組合,實現(xiàn)微博+企業(yè)+用戶之間的價值共享,為2018年開了個好頭。


 


    其實,職場從來就不是新大陸,對于微博職場而言,如何實現(xiàn)從0到1的道路,打造出職場V力量,是渠道、是技術(shù)、還是資本,辦公室場景下的社交經(jīng)濟如何發(fā)展?從當前的發(fā)展趨勢來看,垂直縱深內(nèi)容、專業(yè)化內(nèi)容輸出、和平臺化、融合化的內(nèi)容付費為職場用戶提供了新的機會。對于職場而言,依托全球最大的獨立社交媒體平臺-微博,職場頻道將做到1.服務MCN、2.領域用戶扶持計劃、3.賦能提供商業(yè)化,三大戰(zhàn)略規(guī)劃,具有重要的發(fā)展意義。


    服務MCN


    對于2018年的MCN的發(fā)展策略而言,來自流量+服務的核心模式,對提高機構(gòu)運營管理服務能力具有重要指導價值。從職場峰會現(xiàn)場分享的扶植政策來看,MCN合作伙伴將享受官方認可身份、賬號保護、專員服務、功能和資源權(quán)益等;


 


    域用戶扶持計劃


    微博職場更重要的是通過微博站內(nèi)、自媒體平臺等持續(xù)發(fā)掘并扶持職場領域優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)者,將享受TIPS資源、粉絲頭條、熱門推薦、漲粉資源和直播資源等強勢曝光資源的扶持;歡迎一切想要表達自己塑造自己的有觀點的人群來到微博職場平臺。


 

    賦能提供商業(yè)化


    通過廣告、內(nèi)容付費和職場電商等形式賦能職場,探索微博職場的新價值。


    在當前的直播、付費問答和電商的基礎上,微博職場會推出V+會員的新工具,如付費文章、視頻、音頻、圖片和會員群等工具,通過內(nèi)容付費產(chǎn)品 的整合升級,大幅提升付費訂閱體驗。


 


    如果用數(shù)據(jù)表示,真實10萬+的粉絲關(guān)注,每月千萬級的資源分享,這是微博職場平臺對你的保證,這么多的機會在等著你,你要做的就是打開微博職場頻道,開始新職場之路。


    2018年,對于微博職場而言,或許更重要的是將服務水平,聚焦在服務自媒體人群和MCN生態(tài)的建設,尤其是通過領域的流量生態(tài)和變現(xiàn)生態(tài),為職場的用戶構(gòu)建更為人格化的社交賬號生態(tài),讓微博成為職場人群首選的信息獲取平臺,推動整個行業(yè)的變革與發(fā)展。


    在各種不同的條件和選擇下,是每個獨一無二的人生,真的能從普通職員到年薪500K嗎?這個問題的答案全由你決定。


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