很多企業(yè)高層想引入精益生產(chǎn),成為精益型企業(yè),對(duì)精益生產(chǎn)的認(rèn)知還是不夠的,同時(shí)對(duì)推行精益生產(chǎn)管理的決心也不夠堅(jiān)定。我的團(tuán)隊(duì)綜合多個(gè)企業(yè)精益生產(chǎn)的實(shí)施,指出以下幾點(diǎn),供企業(yè)高層參考。
一、以客戶(hù)需求為核心無(wú)論企業(yè)提供產(chǎn)品或是無(wú)形的服務(wù),都是以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求為目的。本人認(rèn)為:“企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),在于滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,獲利則是結(jié)果”。要成為“精益企業(yè)”,必須從客戶(hù)的立場(chǎng)了解“價(jià)值”的定義,凡是客戶(hù)不需要、不愿付錢(qián)買(mǎi)的,都是沒(méi)有價(jià)值或是浪費(fèi);同時(shí)執(zhí)行精益的第一步,就是進(jìn)行“價(jià)值流分析”,將產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或服務(wù)提供的作業(yè)過(guò)程,畫(huà)出詳細(xì)確實(shí)的流程關(guān)聯(lián)圖,進(jìn)行部門(mén)內(nèi)或跨部門(mén)的作業(yè)價(jià)值流深入檢視分析,以確認(rèn)并找出各項(xiàng)無(wú)附加價(jià)值或造成浪費(fèi)的作業(yè),并且致力改善和消除在產(chǎn)品制造或提供服務(wù)的過(guò)程中的各項(xiàng)浪費(fèi),同時(shí)集中企業(yè)資源,專(zhuān)注為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值;如此,才能提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品或服務(wù),使企業(yè)達(dá)到獲利和成長(zhǎng)的目標(biāo)。
二、必須制定衡量指針經(jīng)過(guò)價(jià)值流分析,確認(rèn)并找出各項(xiàng)有附加價(jià)值、無(wú)附加價(jià)值、或造成浪費(fèi)的作業(yè)項(xiàng)目,接下來(lái)要如何確保執(zhí)行的成效,很重要的是必須就各項(xiàng)作業(yè)訂定明確的“績(jī)效衡量指針”,因?yàn)闊o(wú)法衡量,就無(wú)法改善。
通常企業(yè)導(dǎo)入精益生產(chǎn),制訂或規(guī)范產(chǎn)品制造生產(chǎn)和裝配的衡量績(jī)效,以管理改善生產(chǎn)效率、降低成本。但事實(shí)上,除了產(chǎn)品生產(chǎn)效率以外,還有諸多其他的企業(yè)功能,例如:訂單作業(yè)、出貨作業(yè)、補(bǔ)貨作業(yè)、柜臺(tái)作業(yè)、客戶(hù)服務(wù),甚至征員作業(yè)等等,凡是攸關(guān)企業(yè)整體效能或滿(mǎn)足客戶(hù)需求的重要作業(yè)項(xiàng)目,精益(Lean)的理念和管理方法都同樣適用,但必須訂定明確績(jī)效衡量指針,才能有效管理,落實(shí)企業(yè)效率和成本的改善與競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
三、必須持續(xù)改善豐田之所以能持續(xù)成長(zhǎng),成為領(lǐng)導(dǎo)全球、最成功的汽車(chē)制造業(yè)者,不但在于導(dǎo)入了卓越的豐田生產(chǎn)系統(tǒng),更要?dú)w功于根深蒂固的豐田企業(yè)文化――“持續(xù)改善”,不但持續(xù)不斷地尋求更好、更快、更省成本的汽車(chē)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)流程,提升競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)豐田持續(xù)改善的精神亦發(fā)揮在,不但重視今日客戶(hù)的需求,更持續(xù)不斷地發(fā)掘客戶(hù)明天的需求,甚至未來(lái)的可能需求;這項(xiàng)持續(xù)改善、精益求精的企業(yè)文化特質(zhì),讓豐田既能持續(xù)降低成本,具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,又能不斷精進(jìn),掌握客戶(hù)的需求,以至持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)真正“獲利成長(zhǎng)”的典范目標(biāo)。
面對(duì)全球化經(jīng)濟(jì)的快速擴(kuò)張和挑戰(zhàn),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已毫無(wú)國(guó)界,因此“持續(xù)改善”已不僅僅是企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)力的選項(xiàng);導(dǎo)入精益的理念和管理,成為一個(gè)“精益企業(yè)”,并建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,培養(yǎng)鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)尋求產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制程、行銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的持續(xù)改善、精益求精、甚至再創(chuàng)新,已成為企業(yè)生存競(jìng)爭(zhēng)的利器。海外展會(huì) 迪拜 俄羅斯 哈薩克斯坦 美國(guó) 韓國(guó) 越南 泰國(guó)菲律賓 澳大利亞 意大利 德國(guó),印尼,印度 巴西,
基于家族經(jīng)銷(xiāo)商生意,自身作為經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)主,從事商品經(jīng)銷(xiāo)行業(yè)二十余年,期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。
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