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創(chuàng)世伙伴領(lǐng)投，悅跑圈完成1億元C輪融資，將打造中國(guó)最大體育服務(wù)商

發(fā)表時(shí)間:2018/3/20??

3月19日，國(guó)內(nèi)知名跑步APP悅跑圈宣布完成1億元人民幣的C輪融資，本輪由創(chuàng)世伙伴資本領(lǐng)投；華穎投資戰(zhàn)略投資；亞商資本，廣州九方企業(yè)管理跟投。據(jù)了解，本輪融資完成后，悅跑圈將加速體育服務(wù)產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合

投資做加法還是減法!

發(fā)表時(shí)間:2018/3/9 10:26:35??作者:lixiamin??

投資并不是做加法，而是不斷地做減法，所以我總是喜歡考慮最終極的問(wèn)題，比如，投資最簡(jiǎn)單的是什么呢？1、投資就是賺錢(qián)，就是賺取真金白銀，就是賺取一家企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值，如果不是賺取內(nèi)在價(jià)值還是賺取什么

關(guān)于投資，一個(gè)極為重要的經(jīng)驗(yàn)！

發(fā)表時(shí)間:2018/2/26??

如果說(shuō)要評(píng)選出世界上最富遠(yuǎn)見(jiàn)的投資家，美國(guó)金融大亨吉姆·羅杰斯一定位列其中，羅杰斯5歲時(shí)賺得人生第一桶金，26歲時(shí)只身闖蕩華爾街，37歲時(shí)便賺夠了生的財(cái)富，提前退休，周游世界。事業(yè)上的羅杰斯無(wú)疑是成功

投資中的必修課

發(fā)表時(shí)間:2018/2/1??

選擇是戰(zhàn)略層面的行為，而努力不過(guò)是戰(zhàn)術(shù)層面的動(dòng)作。雷軍曾說(shuō)：不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。就是告訴我們，要重視戰(zhàn)略思考，培養(yǎng)做選擇的能力。把選擇這件事，當(dāng)作一份工作，并且努力做到極致，就是投資。換句

理財(cái)最關(guān)鍵的是什么呢？

發(fā)表時(shí)間:2018/2/1??

人說(shuō)，我月入不過(guò)5k，吃飯、房租、衣服、娛樂(lè)，基本占去了我所有的工資，沒(méi)錢(qián)談什么理財(cái)啊。也有人說(shuō)，我是月光族，發(fā)工資日就是還卡日，接下來(lái)的日子就只能靠刷卡消費(fèi)了。我都月光了，我更不用理財(cái)了。還有人說(shuō)，

投資是一個(gè)非常依賴(lài)價(jià)值觀的行為

發(fā)表時(shí)間:2018/1/23??

搞清楚投資和投機(jī)的區(qū)別，確實(shí)是非常重要

發(fā)表時(shí)間:2018/1/23??

投資和投機(jī)，眾說(shuō)紛壇，有必要扣這兩個(gè)字眼嗎？在我以前看來(lái)，想想純粹不值一曬。但是這幾年的經(jīng)歷，讓我覺(jué)得搞清楚投資和投機(jī)的區(qū)別，確實(shí)是非常重要的，這影響了你的決策思路。我不是學(xué)院派，就講自己關(guān)于兩者的定

突然發(fā)現(xiàn)，不少人把“資產(chǎn)配置”四個(gè)字玩壞了。

發(fā)表時(shí)間:2018/1/23??

社區(qū)上一位朋友曬出的投資餅圖，近30萬(wàn)資產(chǎn)，火力很猛地全部集中在二十多家P2P，收益近14%。他也意識(shí)到如此配置不妥——應(yīng)該再繼續(xù)投新平臺(tái)，目標(biāo)將錢(qián)分配到30家P2P。對(duì)工薪族來(lái)說(shuō)，30萬(wàn)說(shuō)多不多，說(shuō)

管理人員必須掌握的十大財(cái)務(wù)管理知識(shí)

發(fā)表時(shí)間:2017/10/26??

管理人員必須了解財(cái)務(wù)管理知識(shí)，首先要能看懂利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表這三張表，這是基礎(chǔ)。其中資產(chǎn)負(fù)債表提供的是資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益在某時(shí)點(diǎn)的信息，損益表現(xiàn)金流量反映的是期間發(fā)生額之類(lèi)。十大財(cái)務(wù)管理知識(shí)概

為什么要全員薪酬公開(kāi)？

發(fā)表時(shí)間:2017/10/26??

在所有人驚詫的眼光中，美國(guó)Chewse的創(chuàng)始人Lawrence做了一個(gè)決定：把包括自己在內(nèi)的所有人員的工資都放進(jìn)了一個(gè)電子表格里，然后發(fā)送給了公司全體員工。公司將對(duì)員工完全透明化，而這個(gè)舉措從薪酬開(kāi)始

財(cái)務(wù)能否參與到營(yíng)運(yùn)管理當(dāng)中？

發(fā)表時(shí)間:2017/10/9??

財(cái)務(wù)能否參與到營(yíng)運(yùn)管理當(dāng)中？這個(gè)決定權(quán)其實(shí)是掌握在財(cái)務(wù)自己手中，而不是等著老板來(lái)安排。老板也是希望財(cái)務(wù)能夠參與到營(yíng)運(yùn)管理中，但之所以很多財(cái)務(wù)參與不進(jìn)去，不是老板不愿意，而是財(cái)務(wù)沒(méi)有起到這個(gè)作用。比如，

這就是成功的投資之道！

發(fā)表時(shí)間:2017/10/9??

所以，獲得職業(yè)的成功，到底需要做什么呢？職業(yè)成功的核心因素是什么？先講一個(gè)故事，說(shuō)的是一位研究職業(yè)生涯規(guī)劃的大師在講一門(mén)課：如何才能擁有一個(gè)成功的職業(yè)。大師走進(jìn)教室，打開(kāi)電腦，點(diǎn)開(kāi)PPT首頁(yè)，上面只有

財(cái)務(wù)升職必須具備的技能素養(yǎng)

發(fā)表時(shí)間:2017/9/27??

小編認(rèn)識(shí)身邊不少干財(cái)務(wù)的小年輕，總是抱怨自己錢(qián)少事多：做不完的表格、理不完的發(fā)票、跑不完的稅務(wù)局……雜活一堆堆，充其量就是混在公司財(cái)務(wù)部里的一個(gè)小會(huì)計(jì)，整日迷茫著自己什么時(shí)候才能熬出頭……那些工作了有

學(xué)會(huì)正確的省錢(qián)姿勢(shì)

發(fā)表時(shí)間:2017/9/27??

在我們父母輩眼里：省錢(qián)和節(jié)約錢(qián)是劃等號(hào)的，花錢(qián)和浪費(fèi)錢(qián)亦是劃等號(hào)的。這種思想的形成萌生于資源極度匱乏的時(shí)期，來(lái)源于生存現(xiàn)狀和現(xiàn)有經(jīng)歷，一旦形成就很難轉(zhuǎn)變。其實(shí)，省錢(qián)和花錢(qián)只是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)調(diào)配問(wèn)題。它們基

2017年鳳凰財(cái)經(jīng)峰會(huì)召開(kāi)在即巔峰對(duì)話一觸而發(fā)

發(fā)表時(shí)間:2017/8/21??

鳳凰網(wǎng)和鳳凰衛(wèi)視聯(lián)合主辦的財(cái)經(jīng)峰會(huì)，一直是政商學(xué)界的行業(yè)盛事，被諸多高端人群所關(guān)注。自從2012年第一屆鳳凰財(cái)經(jīng)峰會(huì)——“改革新動(dòng)力”召開(kāi)后，截止至今已經(jīng)走過(guò)了五載春秋，今年以“決策和市場(chǎng)”為永久主題

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范存在的四大問(wèn)題

發(fā)表時(shí)間:2017/8/21??

眾所周知，只有看得懂財(cái)務(wù)分析報(bào)表，才能知道企業(yè)可支配的資金，特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在制定財(cái)務(wù)激進(jìn)戰(zhàn)略時(shí)可以依據(jù)財(cái)務(wù)分析報(bào)表而是否實(shí)施。因此，對(duì)于那些不懂財(cái)務(wù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者而言，要規(guī)避他們盲目采取財(cái)務(wù)激進(jìn)戰(zhàn)略時(shí)

不懂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，下一個(gè)倒下的就是你...

發(fā)表時(shí)間:2017/8/21??

在企業(yè)危機(jī)中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是危機(jī)中的一個(gè)，與其他危機(jī)類(lèi)型不同，財(cái)務(wù)危機(jī)是企業(yè)全局性、根本性的一種危機(jī)類(lèi)型。因?yàn)樨?cái)務(wù)危機(jī)既有風(fēng)險(xiǎn)，也存在著機(jī)會(huì)。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者面對(duì)危機(jī)時(shí)，準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)、防范、控制和處理，采取何

廣州存錢(qián)筒公司揭開(kāi)新篇章

發(fā)表時(shí)間:2017/8/1??

7月26日，由廣州市存錢(qián)筒公司主辦，存錢(qián)筒分公司901大系統(tǒng),香港翔越集團(tuán),廣州英姿廣告公司協(xié)辦，華禮金服,廣東省福建莆田商會(huì)等聯(lián)合贊助的廣州存錢(qián)筒2.0體系(一帶

財(cái)務(wù)職能如何數(shù)字化？

發(fā)表時(shí)間:2017/5/23??

當(dāng)今時(shí)代，各種新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，如移動(dòng)、社交、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等，為企業(yè)提供了大量變革與轉(zhuǎn)型契機(jī)。它推動(dòng)了許多商業(yè)模式的改變，同時(shí)也產(chǎn)生了大量有價(jià)值的數(shù)據(jù)幫

借力金融工具融資提升財(cái)富管理能力

發(fā)表時(shí)間:2017/5/23??

最近東莞一家做視頻線的供應(yīng)商，其客戶(hù)企業(yè)卻因資金斷裂而倒閉，100多萬(wàn)的應(yīng)收帳款打了水漂。如果這兩家企業(yè)能在危機(jī)之前運(yùn)用供應(yīng)鏈金融的工具進(jìn)行融資，結(jié)局就

投資理財(cái)陷阱防不勝防，如何避免踩雷？

發(fā)表時(shí)間:2017/4/26??

隨著中國(guó)投資理財(cái)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，各類(lèi)投資產(chǎn)品為投資者提供了豐富的投資理財(cái)渠道。作為投資者，投資的選擇性大大增加，但面對(duì)良莠不齊和發(fā)展快速的金融市場(chǎng)，投資風(fēng)險(xiǎn)也在同步

薪酬管理的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制

發(fā)表時(shí)間:2017/2/28??

薪酬管理體系在促進(jìn)人力資源水平提高的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的監(jiān)督、管理和優(yōu)化配置。不同的企業(yè)對(duì)薪酬體系的設(shè)計(jì)和選擇可能會(huì)不同，但有一點(diǎn)可以明確，只有認(rèn)知薪酬管理體系的作用機(jī)理、把握薪酬要素在企業(yè)營(yíng)運(yùn)過(guò)程

為何工資最高的時(shí)候成本最低！

發(fā)表時(shí)間:2016/11/25??

1、任正非：高工資是第一推動(dòng)力，重賞之下，必有勇夫。在任正非眼中，華為是“三高”企業(yè)：高效率、高壓力、高工資。他堅(jiān)信，高工資是第一推動(dòng)力，重賞之下才有勇夫。其實(shí)，華為給員工的不僅有高工資，還有股權(quán)和其

一卡游全球平安信用卡全面搭建平臺(tái)搶占境外消費(fèi)市場(chǎng)

發(fā)表時(shí)間:2016/9/28??

記者了解到，平安信用卡自推出以“一卡游全球”為理念的境外消費(fèi)平臺(tái)以來(lái)，一直廣受持卡人好評(píng)?！凹葥碛懈哌_(dá)10%刷卡消費(fèi)返現(xiàn)、商場(chǎng)購(gòu)物優(yōu)惠等境外消費(fèi)的一系列優(yōu)惠，又可以享受涵蓋機(jī)場(chǎng)接送、境外WiFi、航班

神州順利辦引領(lǐng)代理記賬行業(yè)規(guī)范化

發(fā)表時(shí)間:2016/8/17??

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，小微企業(yè)發(fā)展迅猛，企業(yè)服務(wù)的需求急劇增大。在小微企業(yè)異軍突起之際，以代理記賬業(yè)務(wù)為代表的新型會(huì)計(jì)解決方案和新的社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目，因其符合成本效益的原則和社會(huì)分工進(jìn)一步細(xì)化的發(fā)展趨

比特幣：喧囂過(guò)后，留下的不僅是一地雞毛

發(fā)表時(shí)間:2013/12/6??

近一段時(shí)間以來(lái)，愿意接受比特幣支付的實(shí)體店似乎越來(lái)越多了，這個(gè)名單上最新的一行是雕爺牛腩。而根據(jù)“貨幣地圖”網(wǎng)站顯示，11月份全世界支持比特幣支付的實(shí)體商戶(hù)增加了81%，目前全世界共有1400多家實(shí)體

中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理要注意的幾點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2013/12/5??

現(xiàn)階段我國(guó)大部分中小企業(yè)主要靠自我完成原始資金的積累，“底子薄”的現(xiàn)象十分普遍，因此中小企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力也相對(duì)較弱。許多中小企業(yè)主常把“小本生意不好做”掛在嘴邊，其實(shí)本質(zhì)上就是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中企業(yè)

如何提升財(cái)務(wù)核心能力

發(fā)表時(shí)間:2013/12/5??

財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)的能力理論與財(cái)務(wù)管理理論相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中形成的，服務(wù)于企業(yè)價(jià)值最大化的理財(cái)目標(biāo)，為企業(yè)提供持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力

財(cái)務(wù)信息化管理

發(fā)表時(shí)間:2013/12/5??

10年前信息時(shí)代的來(lái)臨，使得全球領(lǐng)先的企業(yè)在推動(dòng)管理型財(cái)務(wù)向價(jià)值型財(cái)務(wù)體系轉(zhuǎn)型上完成了流程框架和基礎(chǔ)技術(shù)的原始準(zhǔn)備。在價(jià)值型財(cái)務(wù)體系中，財(cái)務(wù)人員的工作將聚焦于價(jià)值管理和價(jià)值創(chuàng)造。他們將在企業(yè)中扮演有資

財(cái)務(wù)管理的核心是管理風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)表時(shí)間:2013/12/5??

企業(yè)當(dāng)今面臨的宏觀和微觀政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境愈發(fā)多變，信息渠道愈發(fā)透明，掌控資源的不確定性逐步放大，企業(yè)決策者的心理狀態(tài)已經(jīng)從胸有成竹向涉險(xiǎn)過(guò)關(guān)過(guò)渡。這些變化給傳統(tǒng)